董事長寄語
Chairman’s Message
新時代下企業工會的新使命
中國特色社會主義進入了新時代，新時代也賦予了企業工會新的使命。 企業工會應該是企業運轉的“潤滑劑”， 是企業發展的“助推器”。路之遙工會工作在新時代要進一步弘揚“四立”精神，力爭有新氣象新作為， 要精心打造路之遙工會品牌，以其影響力促進企業與職工和諧共贏發展，為“和諧社會”的構建、“中國夢”的實現做出應有的貢獻。
工會概況
Union Situation
蘇州路之遙科技股份有限公司工會成立于2002年，現有工會會員500余人，會員以高層次、高技能人才為主體，分布在公司各個工作崗位。
公司工會堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，弘揚“勞動最美麗，以勞動彰顯企業魂，以勞動托起中國夢”的精神，培育與踐行公司“善待今天，善待員工”的核心價值觀，深入探索與推動工會“立德、立學、立行、立功”四立精神，尊重職工，理解職工，愛護職工，支持企業，確?！皢T工滿意、企業滿意”兩個滿意，實現“企業與員工諧共贏發展”的核心目標。
公司工會先后獲得全國總工會“職工書屋”示范點、江省“五一勞動獎狀”、蘇州市“模范職工之家”、蘇州市廠務公開民主管理“先進單位”等榮譽。
組織架構
Organizational Structure
四立精神
Establish Spirit
工建著力于導引助推立品塑德
強化三性，摒除四化，實現“兩個滿意”
工建著力于打造企業職工隊伍;
推動“職工素質建設四大工程”
推進“職工素質建設長效機制”
工建著力推進職工建功立業
工會：凝心聚力，做好員工娘家人；
員工：建功立業，成為企業主力軍
工建著力于以行動凝心聚力
以“三民主”為基礎，通過“五聚心”行動，充分保障“四權利”
