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        董事長寄語

        Chairman’s Message

        新時代下企業工會的新使命

        中國特色社會主義進入了新時代,新時代也賦予了企業工會新的使命。 企業工會應該是企業運轉的“潤滑劑”, 是企業發展的“助推器”。路之遙工會工作在新時代要進一步弘揚“四立”精神,力爭有新氣象新作為, 要精心打造路之遙工會品牌,以其影響力促進企業與職工和諧共贏發展,為“和諧社會”的構建、“中國夢”的實現做出應有的貢獻。

        工會概況

        Union Situation

        蘇州路之遙科技股份有限公司工會成立于2002年,現有工會會員500余人,會員以高層次、高技能人才為主體,分布在公司各個工作崗位。
              公司工會堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路,弘揚“勞動最美麗,以勞動彰顯企業魂,以勞動托起中國夢”的精神,培育與踐行公司“善待今天,善待員工”的核心價值觀,深入探索與推動工會“立德、立學、立行、立功”四立精神,尊重職工,理解職工,愛護職工,支持企業,確?!皢T工滿意、企業滿意”兩個滿意,實現“企業與員工諧共贏發展”的核心目標。 公司工會先后獲得全國總工會“職工書屋”示范點、江省“五一勞動獎狀”、蘇州市“模范職工之家”、蘇州市廠務公開民主管理“先進單位”等榮譽。

        組織架構

        Organizational Structure

        公司工會成立于2002年,現有工會會員500余人,會員包括公司高層干部、 管理技術人才、基層管理及一線員工,分布在公司各個工作崗位。工會下設10個工作小組, 分布在各中心、事業部,各小組組長、會員代表深入基層及時了解會員動態、盡全力幫助會員解決各種困難和問題,定期舉辦各項活動,豐富會員生活。

        四立精神

        Establish Spirit

        • 立德

          工建著力于導引助推立品塑德
          強化三性,摒除四化,實現“兩個滿意”

        • 立學

          工建著力于打造企業職工隊伍;
          推動“職工素質建設四大工程”
          推進“職工素質建設長效機制”

        • 立功

          工建著力推進職工建功立業
          工會:凝心聚力,做好員工娘家人;
          員工:建功立業,成為企業主力軍

        • 立行

          工建著力于以行動凝心聚力
          以“三民主”為基礎,通過“五聚心”行動,充分保障“四權利”

        聯系我們

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