崗位職責：
1、基本業務管理，訂單/發貨/對賬/收款，要求準時準確。
2、關鍵指標管理，包括新品/庫存/變更/利潤/團隊，要求快速準確。
3、客戶關系管理，定期拜訪客戶，了解客戶需求，并加以滿足，持續提高客戶滿意度。
4、精益管理，領導團隊持續推進項目優化，提高效率，提升競爭力。
5、完成上級交辦的其他任務。
任職資格：
1、結果導向，執行力強，喜歡挑戰，對于交辦的任務總可以想辦法解決。
2、系統思考，善于從實踐中總結較優方法，靈巧細心地處理多方壓力和瑣碎事務。
3. 喜歡與人溝通，能落地，求同存異，促成合作。
4、五年以上項目管理/市場營銷或商務管理經驗。
5、英語或日語聽說讀寫熟練，能與客戶無障礙溝通，有國外留學或工作經驗者優先。
6、熟練運用office工具，擅長Excel,PPT。
7、本科及以上，專業不限，電子，材料，營銷，語言類專業優先，有PMP證書者優先。

崗位職責：
1、軍品業務市場開拓；
2、客戶回款管理；
3、長期外駐上海、揚州、西安、南京等地；
4、定期回公司匯報工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、性格外向，有親和力，工作積極主動；
3、優秀應屆生亦可。

崗位職責：
負責把握本產品技術與應用發展方向，產品競爭力的構建者,負責產品競爭分析、關鍵技術分析;負責版本的價值特性定義和分析，做到本領域業界最優：
1、負責無線移動通信的前沿技術分析，比如新芯片的能力評估，規格定義，已使用芯片能力的挖掘和關鍵問題解決；
2、在設計階段構建質量、TCO、快速響應客戶需求的綜合競爭力，對關鍵特性和方案進行均衡和確認：包括客戶業務場景分析、友商技術競爭分析；
3、客戶需求和架構的傳承者，負責需求分析，架構設計：制定子系統或特性規格；
4、指導和協助開發人員進行多個模塊的高層設計、代碼設計（含增量方式）、代碼編寫、單元測試、靜態檢查、本地構建、測試環境搭建、問題定位、資料開發等工作；
5、參與基礎平臺系統的架構設計和系統詳細設計，協助開發人員讀懂設計，并按設計進行原理圖、PCB等設計，編碼；
6、負責版本開發周期內端到端的需求管理，包括需求分解，跟蹤、變更等處理
7、根據版本整體計劃時間點，外部各級質量要求和版本具體情況，制定各個TR點設計部負責交付件的交付計劃和相應質量標準，與CTO一起協調匹配設計人力，執行并跟蹤交付計劃，并根據變化滾動計劃，版本SE為TR點整體負責
8、負責版本中關鍵技術決策，識別和管理基線版本遺留以及新版本設計開發過程中出現的系統級和特性級重要技術問題，組織專家對重大技術問題進行決策閉環，組織版本級的運作
崗位要求:
業務技能要求：
1、具有1年以上的5G領域的AAS/AAU產品設計、開發等相關領域經驗，或5年以上通信領域BTS/eNodeB子系統設計經驗，有較高子系統設計能力；
2、熟悉空口技術LTE/cdma/wcdma/GSM/WiMAX；
3、有豐富的關鍵核心模塊/組件的需求分析、方案設計、軟硬件開發經驗，具備一定的數據產品分析洞察及規劃能力；
4、能夠深入理解產品的業務場景和關鍵需求，參加過大規模軟件系統開發，并獨立承擔10K以上模塊的開發和維護；
5、業務理解力強，對技術有激情，喜歡鉆研，能快速接受和掌握新技術，有較強的獨立、主動的學習能力；
專業知識要求：
1、通信、電子信息、計算機、自動化等相關專業碩士畢業；
2、熟悉C/C++、JAVA中的至少一種，掌握常見的數據結構、算法，了解軟件工程、敏捷開發等知識；
3、熟悉5G協議和5G產品架構；
4、熟悉大數據開發框架，熟悉Hadoop/Spark/Hbase/MPP DB及業界主流流處理平臺如Storm/Flink/Spark Streaming之一者優先；
5、熟悉業界主流的FGPA，RF收發器等射頻芯片和5G天線；
6、了解數據中心網絡的發展趨勢，掌握關鍵技術的發展方向；
7、認同并踐行公司核心價值觀，具有挑戰精神和艱苦奮斗精神，專研精神，技術管理能力和良好的團隊協作精神；
8、具備良好的溝通能力、英語聽說讀寫能力；

崗位職責：
1、負責及時跟蹤和處理產線發生的質量問題，嚴格按不合格控制程序、檢驗標準，給出不合格品的讓步、降級和報廢的處置方式；
2、召集相關部門對MRB單的評審，分析質量問題原因，制定糾正預防措施和改善計劃，并監督責任部門實施，驗證改善效果；
3、根據制程中的品質異常（MRB單）以及客訴的統計，每周/每月品質會議的召開；
4、客訴處理，針對線束品質問題的反饋，及時進行現場溝通處理，并依據反饋改善質量控制點，針對外部客戶的投訴，進行內部的追溯，尋找品質異常的原因，以及后續改善措施的落實追蹤；
5、針對部門新近員工，負責部門內部檢驗員產品知識以及技能的培訓，評估；
6、對每年所有的外部審核和公司內審、管理評審以及客戶審核等，根據審核清單，準備相應的資料；
7、品質數據分析及改善；
8、完成上級交辦其它的任務。
任職資格： 1、教育水平：本科及以上學歷，機械、電子或管理相關專業；
2、培訓經歷：曾參加過質量、環境管理體系培訓者為佳；
3、工作經驗：有三年以上線束行業質量控制工作經驗；
4、技能技巧：能熟練掌握及運用各種品質工具，工作細心，責任心強，溝通協調能力強，英語聽說讀寫流利，能與國外客戶溝通交流；
5、 品質修養：堅持原則、為人熱情，辦事謹慎，心態平和；
6、其它要求：能夠制定各類品質控制文件，抗壓力強。

職位描述:
1.大?；蛞陨蠈W歷，電子相關專業；
2.了解JAM機器，及其OTP 模具的調節改造；
3.三年以上波峰焊工作經驗，有使用日東波峰焊的經驗，可獨立完成設備調整和維修工作；熟悉分板、灌膠、噴漆設備；主要負責波峰焊操作、保養、日常點檢及負責異常；
4.有較強的責任心、溝通能力強、有良好的團隊合作精神，工作積極，服從工作安排。

崗位要求：
1、教育水平：本科及以上學歷，管理學、統計學等相關專業優先；
2、工作經驗：一年及以上文職工作經驗優先；
3、技能技巧：熟練掌握OFFICE軟件；
4、品質修養：具有強烈的進取心與嚴謹的邏輯思維能力，誠實可靠，能夠保守商業機密，抗壓性強，能夠配合加班。
崗位職責：
1、統計供應鏈中心KPI數據；
2、根據開發采購的要求，下達試產原材料采購訂單；
3、處理試產采購訂單對賬、開票、請款事宜；
3、樣品原材料制單送檢；
4、填制雜項采購付款申請；
5、根據開發采購提供的資料，在系統中維護料件采購信息，包括對應采購工程師、采購周期、最小訂單量、最小包裝量等；
7、內外部文件整理、流轉及歸檔，檢查歸檔完整性；
8、制作本中心會議紀要，跟蹤反饋處理結果；
9、本中心人員考勤錄入，異常提報。

崗位職責：
1、收集各種相關信息、數據、情報，為總裁決策提供參考、建議；
2、協助總裁開展各項工作，處理日常事務；
3、在授權范圍內協助總裁進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作；
4、檢查、督促總裁布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況；
5、負責總裁有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其它材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋； 6、協助總裁做好工作日程安排；
7、完成總裁授權與交辦的其它工作任務。
任職資格：
1、教育水平：本科及以上學歷，英語或者日語聽說讀寫流利；
2、工作經驗：具備三年以上同等崗位工作經歷，且有較強的公司運營、企業上市、公關關系管理等工作經驗，具備現代企業管理、產業經濟、戰略規劃、法律等方面的專業知識；
3、技能技巧：具備較強的協調、交流能力和良好的社會資源；具有較高的綜合素質和個人修養；
4、品德修養：工作細致、積極主動，責任心強，有較強的保密意識和團隊協作精神

崗位職責：
1、根據商務部訂單指令下達生產訂單，并將計劃分發各部門；
2、根據商務出貨計劃編制生產計劃，做好生產計劃的調整、完善工作；
3、按照生產計劃下達生產日計劃，通知倉庫發料，物料備料；
4、IMS系統工單下達；
5、監督生產部的生產計劃的進度實施，協調好出貨計劃；
6、根據生產計劃做好產能分析，及時匯報領導做好應對準備；
7、對生產報表、統計數據進行綜合分析，對不能完成的情況作以說明，加強與協作部門的協調與溝通，提出改善建議；
8、根據生產訂單，及時跟催物料，確保生產計劃的按時完成；
9、對各車間生產計劃執行、物料節省、余料退庫、統計報表準確性，監控負責；
10、配合領導工作，完成上級領導交辦的工作事項。
任職資格：
1、教育水平：本科及以上學歷，機械、電子相關專業；
2、工作經驗：具有二年以上生產管理工作經驗；
3、素質能力：具有良好的溝通、協調能力，處理事情系統性強，比較沉穩、細膩，熟悉生產現場計劃編制、管理等；
4、品質修養：愛國守法，愛崗敬業，忠于職守，為人勤勞、正直，思路清晰，做事有理有據，心態平和、理智。